2.500 elkarrizketa baino gehiago eta ehun enpresa Enplegu Foroan Tecnun

Otsailaren 25ean eta 26an, Tecnun Unibertsitateak bere 33. Lan Azoka urterokoa egin zuen, talentua bilatzen duten enpresak sektoreko egungo erronkei buruz zuzenean ikasteko eta praktikak, azken urteko proiektuak edo lehen lanpostua lortzeko aukerak aztertzeko interesa duten hirugarren, laugarren eta masterreko ikasleekin lotzen dituen ekitaldi finkatua. Aurten, ekitaldia Miramongo Parke eraikinean egin da, Ibaetako campusean egiten ari diren berritze lanengatik.

Horrela, Foroak amaiera bikaina eman dio Enpleguaren Hilabeteari, zeina ospatzen den Tecnun Urtarrilaren 23az geroztik, Praktika eta Enplegu Zerbitzuak antolatutako programak ikasleak lanbide mundurako trantsizioan gidatzea eta laguntzea du helburu. Guztira, 105,5 orduko prestakuntza eman da hogeita hamabost egun hauetan, enpresekin egindako saioen, mahai-inguruen eta tailerren bidez, 546 parte-hartzailerekin.

Miramonen bi egun hauetan ikasleen eta enpresen artean izandako elkarrizketak nabarmendu zuen bataren beharrak bestearen beharrak asetzen dituela eta alderantziz: enpresak behar duen talentu gaztea aurkitzen du Enplegu Foroan eta ikasleak praktikak egiteko, bere lehen lana lortzeko edo eragina duen gradu amaierako proiektu bat garatzeko aukerak aurkitzen ditu. 

Truke honen eraginkortasuna bermatzeko, ehun enpresa parte-hartzaileetatik berrogeik informazio saio laburrak eskaini zituzten Parke eraikineko geletan goizaldean bi egunetan. Ondoren, ikasleek enpresen standak bisitatu zituzten beren curriculumak aurkezteko, elkarrizketa eta elkarrizketetan parte hartzeko eta beren galderei erantzunak jasotzeko. Guztira 2.553 elkarrizketa egin ziren, enpresek eurek bildutako datuen arabera.

Celina Genc-ek, Industria Antolakuntza Ingeniaritzako graduko ikasleak, uste du “Enplegu Foroan parte hartzen duten enpresek positiboki baloratzen dutela gradu edo master programak sortzen duen profila”. Tecnun "Eta gaineratzen du "horri esker errazagoa da haiekin hitz egitea, baloratuak sentituz, elkarrizketei aurre egiteko konfiantza dugulako".

Enpresa harremanetarako, praktiketarako eta enplegurako zuzendaria Tecnun Rocío Núñezek, ikasle guztien izenean hitz eginez, eskerrak eman zizkien enpresei Foroko bi egunetan parte hartu izanagatik, eta bereziki lau babesleei: DANOBATGROUP, SAPA, Serveo eta Grupo ULMA. Gaineratu zuen, gainera, Tecnun "Eskola sortu zenetik egin dugun bezala, gizarteari zerbitzatzeko talentua enpresei jasotzen eta laguntzen jarraitzea espero dugu."

Enplegu Foroaren XXXIII. edizioan parte hartzen duten enpresen zerrenda Tecnun :

300K Solutions, ABB, Accenture, AENA, AERNNOVA, AFM Cluster, ALCAD Electronics, ALOR-TECH, AMPO, Antolin, AVL, Battera Technologies, BCBL, BECQUEREL Institute, Biele Group, Bosch Rexroth, Boston Scientific, CAF, Capgemini, CEIT , CETEST, CIC BiomaGUNE, CIC nanoGUNE, CONNECT Group Spain Donostia (IKOR), CYC Consulting and Communications, DANOBATGROUP, Deloitte, Dräger, EKILOR Energías Renovables, El Corte Inglés, Elecnor, ENHOL, EOSOL, ETXE-TAR, EY, Fagor Arrasate, G. LANEAN, HINE Renovables, Hiperbaric, IBARMIA Innovatek, IBERPAPEL, IBM Global Services, IDEKO, IDOM, IKERLAN, INDAUX, INEUSTAR, INGETEAM INDAR Makinak, INSPECTRAIL, IRIZAR, ITP Aero, KPMG, KREAN, LAINOMEDICAL, LANBI, LANBI, LANDER Solutions, LAHERSEREN KREAN, Metal Solutions LIFTRA, LINQ, Management Solutions, MATZ-ERREKA, Mecalux, Michelin, NAITEC, NX Technologies, ONDARLAN, OPTEC4LIFE, Orbea, Orona, OTEIC Consulting Group, OTIS Mobility, Philips Iberica, PKF Attest, Plastigaur, PwC, SALTO, SALVA Industrial, SAPA, SENER, SERVEO, Smartlog Group, Tecnalia Research and Innovation, Tedcas Medical Systems, TEKNIKER, TESA Assa Abloy, ULMA, Navarrako Unibertsitatea, UVESCO, Vicomtech, VIRALGEN Vector Core, Voith Hydro eta Voith Paper, XABET eta Zucchetti Software Spain.