Enplegu Foroaren XXVII. edizioa, berriz ere, sektore oso anitzetako ehun enpresaren eta ingeniaritza gradu ezberdinetako azken ikasturteetako 400 ikasle baino gehiagoren arteko topagunea izango da. Ikasleak praktikak egiteko aukerak, azken ikasturteko proiektuak eta lehen lanpostuen bila etorriko dira.

Kanpo Harremanetarako Zerbitzua Tecnun Urtero platinozko, urrezko eta zilarrezko kategoriak saritzen dizkie parte hartzen duten enpresa batzuei, ikasleen artean duten presentzia nabarmentzeko. Oraingo honetan, ISS taldeak platinozko kategoria jaso du, eta bere zuzendariak, Ricard Casasek, ziurtatu duenez, “ilusioz etortzen dira Forora, eta ikasleak sartzeko gogoarekin. Tecnun enpresen kudeaketan interesa dutenak eta lan egiteko orduan ikuspegi humanista dutenak». "Ez dugu hainbeste bideratzen kudeaketa teknikoan, eta hori, noski, beharrezkoa da, baizik eta profil orokorrago bat bilatzen dugu, kontzepzio humanistiko garrantzitsu batekin", jarraitu du Casasek.

ISS Iberia , 25 urte baino gehiago daramatza Espainian eta Portugalen, lan-ingurune (lantokia) eraginkorragoak sortzeko konpromisoa hartu du bere langileen ongizatean laguntzeko eta haien beharretara egokitzeko misioarekin.

35.000 langile baino gehiagoko giza talde batekin, konpainia gaur egun liderra da zerbitzu orokorren integrazioan, zaharberritze, mantentze, zerbitzu osagarriak, garbiketa, lorezaintza, segurtasun, Facility Management eta IFS (Integrated Facility Services) zerbitzuak eskaintzen dizkie bezeroei. atal desberdinak.

ISS Iberia 1901ean Danimarkan sortu zen ISS multinazional danimarkarraren parte da. Europan, Asian, Amerikan eta Australian presentzia duen konpainia 2014ko martxotik dago Danimarkako Burtsan, eta gaur egun 485.000 langile baino gehiagoko plantilla du 66 herrialdetan banatuta. 2019an, Grupo ISSk zazpigarren urtez jarraian aitortu du Nazioarteko Outsourcing Profesionalen Elkarteak (IAOP) munduko outsourcing-enpresarik onena gisa.

Ricard Casasek ISS Global Management Trainee Program-a nabarmendu du, urtero Europa mailan 70 gazte baino gehiagok parte hartzen baitute, eta Eskolako ikasle guztiak hautaketa egitera animatzen dituena. Urte eta erdiko iraupena duen programa trinkoa da, eta talentu handiko gazteak enpresan prestatzea eta integratzea bilatzen duena, enpresaren arlo guztiak gertutik ezagutzeko aukera emanez. “Oso interesgarria da, euren adineko beste gazte batzuekin nazioarteko esperientzia bat eskaintzen dielako, non hiru hilean behin tailer bat antolatzen den Europako beste hiriburu batean, eta horrek bikain osatzen du haien prestakuntza”, azaldu du zuzendariak.

Kanpo Harremanetarako zuzendariak, Javier Ganuza , ziurtatzen du pozgarria dela Enplegu Foroaren laguntza ekonomikoarekin kolaboratzen duten ISS bezalako enpresen laguntza izatea ikasleen artean ezagutaraziz. “Dagoeneko hainbat ikasle daude azken urteotan enpresan sartu direnak eta oso pozik daude bertan izandako esperientzia profesionalarekin”, adierazi du Ganuzak.

Foroaren Flyer