Nafarroako Unibertsitatea munduan 40. postuan dago enplegagarritasunean, HR Consultancy Emerging aholkularitza enpresak egindako Global University Employability Ranking-en arabera, Times Higher Education-ek esklusiboki argitaratua. Emaitza honekin, Nafarroako Unibertsitateak 10 plaza igotzen ditu aurreko edizioarekin alderatuta, 50. postuan kokatu baitzen eta duela hiru urte 66. postutik gorakada progresiboa baieztatzen du.

Munduko 150 unibertsitate onenen artean hiru espainiar daude: IE Unibertsitatea, 23. postua lortzen duena, Nafarroako Unibertsitatea, 40. postuan, eta Bartzelonako Unibertsitate Autonomoa, 136. Unibertsitate Konplutensea ere lortzen du sailkapena (189), Ramón Llull Unibertsitatea (194) eta Pompeu Fabra (235).

Bederatzigarren ediziora iritsi den sailkapena da 23 herrialdetako enpresen enplegatzaileen nazioarteko 8.000 kudeatzaile baino gehiagori egindako elkarrizketetan oinarrituta dagoen bakarra, 91.000 boto baino gehiago eman dituztenak. Sailkapenean 33 herrialde baino gehiago daude ordezkatuta, eta Estatu Batuek unibertsitate gehien lagundu dute (29), ondoren Alemania (14), Frantzia (13) eta Erresuma Batua (10). Sailkapenaren buruan unibertsitate anglosaxoiak daude, hala nola Harvard, Caltech, MIT, Cambridge eta Stanford.

Nafarroako Unibertsitatea, «igotzen ari den izarra», Emergingen arabera

Emerging aholkularitza-enpresak Nafarroako Unibertsitatearen jarduna Europako zentro aipagarrienetako bat dela nabarmendu du eta "gorantz doan izar" gisa sailkatu du. Gainera, azken urteotan "sailkapenean etengabeko igoera" izan duela nabarmendu du.

Aholkularitza horren arabera, enplegagarritasuna helburu estrategiko bihurtu da mundu osoko unibertsitateentzat. Unibertsitate sistemak, Emerging-ek adierazten du, digitalerako prestatuta dauden tituludunak trebatu behar ditu, trebetasun sozialekin, mentalitate zientifikoarekin eta gaitasun bigunak deitzen direnekin, enpatizatzeko, taldean lan egiteko eta besteekin arrazoitzeko gaitasunean zentratuta .

Roberto Cabezas Unibertsitateko Lanbide Zerbitzuko zuzendariaren esanetan, “eskertzen eta baloratzen dugun kargu hau, lehenik eta behin, gure ikasle eta ikasle ohien kalitatearen eta garapen profesionalean laguntzeko duten gaitasun handiaren ondorioa da. zure lan-ingurunearena. Talentua gizartera transferitzeko dugun konpromiso iraunkorra indartzen du, eta baita gure Unibertsitatean konfiantza duten nazioko eta nazioarteko enpresen kontratazio- behar eta eskaerei arretarako bikaintasunarekiko ere".