Álvaro Lleó, Pertsonen Kudeaketako irakaslea Tecnun , Bostonen dago erakundeetan helburuaren ezarpena ikertzen, Fulbright beka bati esker. Han harritu zuen COVID-19 krisiak.

Noiz arte egongo zara eta zein da zure egonaldiaren arrazoia?

Abuztuaren amaierara arte egongo naiz hemen. Gaur egun, erakundeetan helburua ezartzeari buruzko proiektu batean nabil. Tresna bat garatu dugu erakunde batean helburuaren ezarpen-maila, haren ondorioak eta hura hobetzeko jarduteko palankak neurtzeko. Erakunde desberdinak ebaluatzen ari gara eta, jasotako datuekin, behatoki bat sortzen ari gara ikerketa kuantitatiboak egiteko eta xedearen fenomenoa hobeto ezagutzeko.

Egonaldi honetan eredua hobetu nahi dut eta ea aldagai berriak sartzen ditugun. Horrez gain, Amerikako enpresak ebaluatzen ari gara, eta horri esker, datu-lagina zabaltzeko eta dibertsifikatzeko. Nik ere 3 artikulu idatzi eta bidali nahi ditut.

Nola uste duzu haziko zaituela egonaldi honek?

Modu askotara. Lehenengo gauza da ingurunea bera kutsakorra dela. Harvard eta MIT inguruneko jendearekin egoteak asko ikasten du. Hemen oso jende ona dago.

Zehatzago esateko, pertsonen kudeaketari buruz ikertzen eta irakasten dut. Ildo biak batera doazenez, zortea daukat nire ikerketaren emaitzak ikasgeletan aplikatzeko aukera izateagatik. Hemen topaketak egiten ari naiz helburuen ikerketan abangoardian dauden pertsonekin. Oraindik ez dut pentsatu nola, baina ziur nago datorren urteko Masterretan hemen ikusten ari naizen hainbat gauza aurkeztuko ditudala.

Zer nabarmenduko litzateke gehien zure denboran?

Oso ikusgarria izan zen Harvardek (eta, gero, beste unibertsitateek bat egin zuten) ikasle guztiak etxera bidali eta klaseak linean egongo zirela urte osoan zehar erabaki zuten. Hemen oso garrantzitsua den graduazio ekitaldia ere bertan behera geratu da.  

Zer ekarpen egin ahal izan duzu? Tecnun esperientzia honi hobeto aurre egiteko?

Zalantzarik gabe, jende askoren hurbiltasuna eta maitasuna Tecnun . Oso laster, askok idatzi edo deitu zidaten galdetuz nola nengoen, zerbait behar nuen... Konturatzen zara jendeak zutaz arduratzen zaituela eta estimatzen zaituela eta horrek indar handia ematen dizu egoerari aurre egiteko.

Asko aldatu al dira zure planak egungo egoerarekin?

Bai eta ez.

Bai, harremanek sufritzen dutelako. Uste dut, egonaldi batean, gauzarik garrantzitsuenetako bat dituzun harremanak eta bizipenak direla. Jendea etxean badago ezin duzu hainbeste harreman izan, eta unibertsitatea fisikoki itxita egoteak esan nahi du ezin duzula esperientzia oso interesgarriak bizi (klase presentzialera joan, ikerketa-mintegietan egon, antolatzen diren ekitaldietara joatea). edo irakasle batekin kafe bat hartzen...).

Eta ez, hiru aldiz egon naizelako hemen eta dagoeneko jendea ezagutzen dudalako. Batzuekin hitz egiten duzu eta jende berria aurkezten dizute. Skypek eta zoomak bilera birtualak egiten jarraitzeko aukera eman dit (ez da berdina bilera presentziala, baina ez dago gaizki).

Bestalde, nire ikerketak ez du laborategirik behar, beraz, ordurako banekien denbora asko pasako nuela ordenagailuaren aurrean bakarrik lanean. Horretan, aldatu den gauza bakarra da lehen bulegoan edo Unibertsitateko liburutegian egiten nuen eta orain etxetik egiten dudala.

Nola bizi duzu egoera hau eta zein da hango klima?

Bostonen gauza onetako bat da ez dela itxierarik deklaratu. Unibertsitateak itxi egin dira, jendea etxean geratzera animatzen da eta ezinbesteko negozioak bakarrik daude irekita, baina kalera atera gaitezke! Orain, udaberria hasita, kalean ibilaldi bat eman eta airea hartu ahal izatea opari bat da. Aitortzen dut horretan pribilegiatua naizela.