Iñaki de Zalduak urtean Industria Ingeniaritza ikasi zuen Tecnun eta bigarren zikloan Industria Antolakuntzako Ingeniaritzara aldatu zen. «Nire lehengusuak ikasi zuen eta doktoretza egin zuen Tecnun eta, beraz, aurreko esperientzia oso positiboak izan nituen», nabarmendu du de Zalduak, gaur egun Bartzelonako Futbol Kluban lan egiten duena, klub horretan bere Gradu Amaierako Proiektua (TFG) burutzea lortu ostean.

Zer nabarmenduko zenuke Eskolan egin duzun garaitik?

Urte garrantzitsuak dira maila pertsonalean. Etorkizunerako presioa, maite gaituzten pertsonek sortzen dituzten itxaropenak... batzuetan ez da erraza izaten 20 urterekin kudeatzea. Horregatik, prozesu akademikoaz eta ikaskuntzaz gain, Eskolan arnasten zen giroa nabarmentzen dut. Han ordu asko zeuden, azkenean goizetik lehen orduan iristen eta arratsaldean ateratzen zinen. Eta ez nintzen ikasle eredugarria, zergatik engainatu behar dugu geure burua? Baina Eskolak beti eskaintzen zizun aukera berri bat estropezu egiten zenuenean jaikitzeko. Batzuetan, zure gaitasunetan baino gehiago fidatzen ziren. Agian momentuz ez dakizu nola baloratzen, baina hori ez da inongo zentrotan aurkitzen.

Nola sortu zen Barcan azken ikasturteko proiektua egiteko aukera?

Arrazoi pertsonalengatik Bartzelonara joan nintzen bizitzera. Eta oraindik PFG egin behar nuen. Beraz, lanari ekin behar izan nion eta Eskolari aurkeztuko niokeen aukera baten bila atera behar nuen.

Beraz, bi bilaketa-lerro ireki nituen: “Ohikoa”: Universitat Politècnica de Catalunyara (UPC) hurbildu nintzen, ea esku bat ematen zidaten. Modu honetan PFG aukera bat lortu nuen bere SEAT Aulkiaren bitartez.

Eta gauza “kuriosoa” hau da: enpresa “berezi” bat probatzeko aukerak erakarri ninduen. Beraz, FC Bartzelonarekin zortea probatzea erabaki nuen. Ikerketa txiki bat egin nuen klubeko pertsona batzuekin harremanetan jartzeko moduak aurkitzeko eta PFG batek ekar diezazkiokeen onurak "saltzeko" estrategia bat asmatu nuen. Barruan ez nuen inor ezagutzen eta horregatik hitzaldi labur eta interesgarria izan behar nuen. Ikerketa apur bat eginez, klubeko hainbat presidenteorderekin harremanetan jartzeko modua aurkitzea lortu nuen eta haietako batek pentsatu zuen nire PFGk aukera interesgarria irudikatzen zuela beraientzat, niretzat ordezkatzen zuenaz gain.

Edozein irakasle al du Tecnun Zerikusirik izan al zuen azken hauteskundeekin?

Bai, gainerako istorioa Jose Mari Sarrieguiri esker posible izan zen. -n agertu nintzen Tecnun PFG bi aukerarekin: bata industria-sektorean eta beste bat enpresa "atipikoan". Eta horrek, nahi ala ez, zalantza batzuk sortzen dizkizu. Agian, "niretzat onena dena" ez zen izan behar "egin nahi nuena".

'Sarri' izan zen, garai hartan Antolakuntza sailean PFG onartu zuena, FC Bartzelonaren aldeko apustua egitera gonbidatu ninduena. Nire ilusioa harrapatu izan balu bezala, puntuz puntu azaldu zidan nik aurkeztu nion Barçako proiektua zergatik zen, ikuspegi akademiko eta profesionaletik, SEAT-etik ekarri nuena baino interesgarriagoa. Nahiko askapena, tira: akademikoak motibatu ninduenarekin lerrokatuta.

Asko atsekabetu ninduen bere heriotzarekin eta askotan gogoratzen nintzen. Badago nire egungo bizitzaren zati bat bere bulegoan goiz hartan eta irakasle-ikasle harremanean izan genituen “eztabaidai” zor diodana. Beti esaten zidan asko haserretzen zuela nire ahalmen osoa ez adierazteak. Ez dakit zergatik, baina profesionalki markatu nauen zerbait da. Aukera hau aprobetxatzen dut familiari eta jendeari besarkada bat bidaltzeko Tecnun nork, ziur asko, faltan botatzen du.

Nolakoa da zure eguneroko bizitza Bartzelonan?

FC Barcelona etengabeko ikaskuntza prozesu bat da. Kiroldegia da jendearentzat klubaren elementurik ezagunena. Batzuetan bakarra, jakitun naiz. Baina lan asko egiten da beste maila batzuetan. Bereziki inplikatuta nago jada martxan dauden Gizarte Arloko prozesuak berrikusten, hobetzeko aukerak bilatzen saiatzen eta prozesu berrien diseinuan parte hartzen. Klubeko informatika sailarekin estuan lan egiten dut eta lankideen lana eta klubaren eta kanpoko eragileen arteko harremanak optimizatzeko moduak bilatzen ditugu etengabe. Gainera, aspaldiko partez, eredu funtzional batetik prozesuen kudeaketara eboluzionatzen saiatzen ari gara.

Zer esango zenieke ikasleei proiektu bat egitea edo enpresa batean lan egitea amesten dutenean eta haiengana nola iritsi ez dakitenean?

Norberak amesten duen enpresan lan egitea ez dago soilik gure esku, zoritxarrez. Zorte puntu bat egon behar da beti. Edo leku egokian agertu, une egokian; egunaren amaieran berdina dena. Ez naiz ona aholkuak emateko, baina behar izanez gero istorio bat dutela azpimarratuko nuke. Ez dago errezeta magikorik. Enpresek ez dute denbora galtzeko eta epe laburrean zer ekarpen egin diezaiekeen azaltzen jakin behar duzu, zehazki, anbiguotasunik gabe.

Behin istorio hori izanda, enpresaren organigrama aztertzea eta aurkitutakoaren arabera egokiena iruditzen zaigun pertsonari transferitzeko estrategia bat egitea da. Gaur egun, sareen garai honetan, errazagoa da erakunde baten egituraren ideia bat egitea. Baina honek guztiak denbora eta dedikazio handia eskatzen du. Laburbilduz: istorioa, ikerketa lana eta zortea.