Javier Urbiola, ISS Spaineko zuzendari nagusia: "Talentuaren bila gabiltza Tecnun gustatzen zaigun izateko modu bat ziurtatzen digulako”

ISS taldea Enplegu Foroaren hogeita bederatzigarren edizioaren urrezko babeslea izan da Tecnun . Multinazionala bosgarren urtez jarraian joan da azokara, Eskolako ingeniaritza ikasleen talentuaren bila. 

Javier Urbiola ISS Españako zuzendari nagusiak azaldu du Nafarroako Unibertsitatea aukeratzen dutela, "balio berdinak eta ikasteko gogoa" partekatzen dituztelako. “Nire eginkizun nagusia bezero onak lortzea eta talentu handia aukeratzea da. Horregatik, bilatzen duguna bermatu dezakegun tokietara joaten gara, bai alde teknikoan, bai, batez ere, giza aldetik”, adierazi du Urbiolak. "Zuena ez da ikastaroekin garatzen eta gustuko dugun izateko modu bat ziurtatzen digu Tecnun ".

Bere eskaintzaren artean "ISS Global Management Trainee Programme" dago, 500.000 langile baino gehiago dituen eta 50 herrialde baino gehiagotan zerbitzuak eskaintzen dituen nazioarteko enpresa baten baitan etorkizuneko lider bihurtzeko zuzendaritza-potentziala duten pertsonentzako abiapuntua. 18 hilabeteko programa irailean hasiko da.

Lau dira Madrilen eta Bartzelonan egoitza duten ISSn ibilbide profesionala hasi duten ikasle ohiak: Luis Alarcón, Lucia Hernández, Pablo Lloves eta Andrés Ibáñez.

 “Etengabeko berrikuntzekin lan egiten dugu eta zuzendaritza postu oso azkarrak eskaintzen ditugu. Gainera, multinazional batean lan egiteak beti dauka bere zatia», esan du Urbiolak, eta aitortu duenez, «hasiera batean ISSk ez zituen ingeniariak hainbeste erakartzen, baina bi erakundeen arteko elkarlana eta interesa areagotu egiten da, besteak beste, ahoz ahok asko egiten duelako. ". 

“eko ikasleei Tecnun Esango nieke egunean 12 ordu lehiatu eta lan egin nahi badute hau ez dela beraien lekua. Ezta industriak edo torlojuak erakartzen dutenentzat ere. Zintzoa bazara, taldean lan egitea gustatzen zaizu, jendea kudeatzea eta ikasi nahi baduzu , egin eskaera ISSn». 

Multinazionalaren zuzendari nagusiak azpimarratu du gizatasun-tratua dela enpresaren zutabeetako bat. “Pertsona jartzen dugu erdigunean eta bezeroak eta akziodunak pozik jartzen dituzten ekimenak garatzen ditugu. Ez dugu akziodunaren onura soilik bilatzen, baina bezeroari eta planetari oso zentratuta gaude, baina batez ere langilearekin. «Gizartearekiko ikuspegi holistikoa dugu».