Bost emakume ahots izan dira Madrilgo campusean Nafarroako Unibertsitateko Ingeniaritza Eskolak antolatutako kolokioan. Gehienetan, Eskolako ikasle ohiak, zientziarekiko zaletasuna eta etorkizunean arlo hauetan emakumezkoen talentua egotea errazagoa eta eragin handiagoa izango duen ilusioa partekatzen dute.

Hitzaldiko bost protagonistak STEM karrerak (Zientzia, Teknologia, Ingeniaritza eta Matematika) deritzonak ikastea eta bere ibilbide profesionala arlo horretan garatzea erabakitzen duten ikasleen %25 horrenak dira.

Nafarroako Unibertsitateko Ingeniaritza Eskolako zuzendariordeak, Nafarroako Unibertsitateko Ingeniaritza Kimikoan doktorea den Paloma Grau, Emakumeak Zientzia eta Teknologiaren Aldeko plataformari erreferentzia eginez hasi du eztabaida. Donostiako campusa. “Plataforma martxan jarri zen laguntza kateak sortzeko eta gure ikasleek teknologiaren sektorean puntako emakumeak ere badirela ikus zezaten, zu izan zaitezkeen bezala”.

Hitzaldiak galdera desberdinak jarri ditu eztabaidan: Zergatik interesatzen zaie emakumeei karrera teknikoetan? Zer ekartzen die emakumezkoen talentuak erakundeei? Teknologia eta unibertsitate sektoreko profesionalen arteko topaketa honen helburua, gehienbat ikasle ohiak Tecnun , erakundeetan eta sektore teknikoetan emakumezkoen talentuaren potentziala ikusgai jartzea izan du helburu.

"Enpresek ingeniariak eskatzen dituzte eta emakumeak ezin dira Industria Iraultza honetatik kanpo geratu"

Ingeniaritza Errege Akademiako Emakumeak eta Ingeniaritza programako zuzendari Sara Gómezek izotza hautsi du adierazpen batekin: "Enpresek ingeniariak eskatzen dituzte eta emakumeak ezin dira Industria Iraultza honetatik kanpo utzi". Zentzu horretan, hezkuntzaren eraginaz hitz egin du Gómezek, haurrek beren familietan, eskolan ikasten dutenaz, baina baita komunikabideetan ikusten dutenaz ere. «Algoritmoekin soilik lan egitea ez dator hainbeste emakumeekin, giza harremanetan gehiago gaudelako. Baina ikusi behar duzu kode hau eta software garapen hau sozialarekin zerikusia dutela”

“Aniztasunaren garrantzia erakundeetan”

Rocío de Garcillán, Nafarroako Unibertsitateko Industria Ingeniariak, eta AIRBUS DEFENSA ETA ESPAZIOko Kabina eta Kargako arduradunak, aniztasunak erakundeetan duen balio izugarria aipatu du, aniztasunak arazoak mundu mailan konpontzen laguntzen baitu.

«Garrantzitsua da hainbat taldetan lan egitea, gizon zein emakumeena, lan egiteko eta pentsatzeko modu desberdinak ditugulako. Aginte mailetan ezin dira gizonezkoak bakarrik izan, besteak beste, kontsumitzaileak ere desberdinak direlako”.

«Umetan irrati bat muntatu eta berriro desmuntatu zutenetako bat izan zen. Matematika maite nuen"

Amaia Astigarragak, Nafarroako Unibertsitateko Industria Ingeniariak eta egungo EYko Aholkularitza Zuzendaria, txikitatik zientzia eta teknologiarekiko maitasuna aitortuz hasi du erakusketa. «Irrati bat muntatu eta berriro desmuntatu zutenetako bat izan zen. Maite nituen fisika, astrofisika, matematikak. Eta Ingeniaritza ikastea aukeratu nuen Tecnun . Zalantzarik gabe, burua beste era batera hornitzen zuen aukera bikaina izan zen”. Gizartean eta familian ereduak izatearen garrantzia gaineratu du Astigarragak, “zure amets guztiak lor ditzakezula irakasten dizutenak”. Ildo horretatik, irmotasunez eta baikortasunez bat egin du Sará Gómez: «Iritsiko da garai bat ingeniari izango diren amonak izango dituguna».

Silvia Solerrek, “Emakume Ingeniariak” kolokioko laugarren hizlariak, aitortu du Arte Ederrak egin nahi zituela baina gurasoak izan zirela lagundu eta motibatu zutenak, eta nahi izanez gero ingeniaritza ikasi ahal izango zuela esan zion. «Orain gustatuko litzaidake nire alaba bat izatea, lasterketak eman didan egitura mentala asko eskertzen baitut», aitortu zuen irribarrez. Soler ISEM Fashion Business Schooleko Expertise Hub zuzendaria da, eta modarekin eta bere lanarekin zalea da. Loeweko Materialen Garapeneko zuzendaria izan zen 2019ko urtarrilera arte, eta gaur egun ISEMen tesia egitea erabaki du eta "horrela, jendeak urte hauetan ikasi eta irakatsi duen guztia itzultzea".